Proyectos de Transformación Cultural
Los proyectos de transformación cultural están compuestos de varias fases; definición de objetivos, diagnóstico de la situación, diseño del Plan de Transformación, implementar las iniciativas de transformación y dar soporte a la ejecución de éstas. Especialmente, las dos últimas son especialmente sensibles y hacen recomendable el apoyo y seguimiento de un Interim HR manager que colabore con la organización en la consolidación y éxito del proceso.
Áreas en las que te podemos ayudar
Los proyectos de transformación cultural necesitan la definición de objetivos, diagnóstico, diseño del plan, apoyo y seguimiento de un interim HR manager que colabore con la organización en la consolidación y éxito del proceso.
- Definición de objetivos
- Diagnóstico de la situación
- Diseño del Plan de Transformación
- Implementación de las iniciativas de transformación
- Dar soporte a la ejecución
Certificados CTT (Cultural Transformation Tools) Barrett Values Centre®
Estamos certificados en CTT (Cultural Transformation Tools), utilizamos las herramientas y recursos de Barrett Values Centre® para colaborar con nuestros clientes en su transformación personal, de liderazgo y cultural.
FORMA DE CONTRATACIÓN
Consultoría RRHH por proyectos
Contratación por proyectos personalizados y adaptados a la necesidad de la empresa. Nuestra metodología y servicio tiene dos premisas estudiar y fijar el o los objetivos del proyecto y el establecer un plazo de tiempo de ejecución sin demoras.
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Estaremos encantados de poder ayudar a tu empresa de forma puntual o permanente, como tú elijas.