7 diciembre, 2018
EL CONVENIO COLECTIVO COMO BASE PARA EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA.
El texto de un convenio colectivo laboral, por su redacción y contenido eminentemente jurídico no es solo el documento que soporta las relaciones laborales que se construyen en la empresa.
Si en la negociación del convenio colectivo se tienen en cuenta las Políticas y herramientas de gestión de personas que se aplican en la empresa, y están correctamente alienadas, no cabe duda que se convierte en el primer escalón de todo el entramado disponible para desarrollar los recursos humanos de la empresa.
